Sportchefens önskevärvning...

Först lite intro…
Ringer din telefon hela tiden? 😊 Det är otroligt mycket samtal så ibland känner man det så ja...

Vilket ansvarsområde har du som sportchef? Jag har det övergripande ansvaret för den sportsliga
verksamheten kring A-laget. Omfattar bla truppbygge, budgetansvar. Men också att utveckla den sportsliga
organisationen. I ett kort svar.

Sedan lite om hur du hanterar processerna…
Misstänker att du får mycket samtal och mail om olika spelare, hur hanterar du alla dessa? Det är omöjligt att
hantera allt men jag har jobbat på att bygga upp ett agentnätverk som jag känner jag vill jobba med och jag
utgår därifrån. Sen självklart blir det mycket tittande på klipp som kommer.

Har du hjälp med scouting inom Oddevold?  Vi har ej haft möjlighet att bygga upp en organisation kring det
än, så det ligger på mig så som det ser ut nu.

Använder du/ni några analysverktyg? Ja, vi använder 2-3 st för tillfället.

Hur är processen när du/ni ska kolla spelare? Processen kan var lite olika men det vi alltid gör är att givetvis
kolla matcher eller klipp, tar referenser samt tar ett personligt samtal (oftast videomöte)

Finns det några grundkrav inom Oddevold, som varje spelare måste ”klara”? Vi tittar mycket på
personligheten och det egna drivet att bli bättre. Att kunna driva sig själv och vilja vara i IKO är väldigt viktigt.
Sen har vi givetvis KPI:er på spelare på respektive position.

Har du en egen ”bank” med möjliga intressanta spelare? Ja

Förstår att man måste tänka både kortsiktigt och långsiktigt när man sätter truppen, hur gör man det? Man
utgår ifrån den trupp strategi som vi har.

Sedan lite om ansvar och önskan…
Får du önskemål från Rikard och tränarstaben om specifika spelare de vill ha? Vi har ett väldigt tätt samarbete
där vi diskuterar väldigt mycket spelare och har väldigt mycket samma syn på spelare som skall in men inte
att dom säger att den här specifika spelaren vill vi ha in.

Visionen om att vilja ha så många egna akademispelare i a-truppen som möjligt, och värva från närområdet,
hur ser du på det nu? Är det svårare när vi blivit en elitklubb? Det är enormt mycket svårare, framförallt då
steget blir mycket större för de unga spelarna. Vi har dock vigt två platser i vår trupp med start i år för just
u-19, så arbetet pågår hela tiden. Om det finns tillräckligt bra spelare i närområdet så ser jag gärna dom i
Oddevold.

Vad är styrelsens roll i jakten på nya spelare? Jag är sportsligt ansvarig och har förtroendet att ta hand om
det. Sen har självklart styrelsen insikt i den ekonomiska biten.

Vem har det avgörande beslutet om att värva eller sälja spelare? Det har jag, men samtidigt vore det väldigt
konstigt av mig att värva in spelare som våra tränare inte kommer spela, så återigen så är det pågående
arbete tillsammans.

Samarbetar du med andra sportchefer, eller är man bittra fiender? Det är ett väldigt öppet klimat och jag
pratar väldigt ofta med andra sportchefer om olika saker. Framförallt för att det är ett väldigt påfrestande jobb
med hög arbetsbelastning och stor press.

Och lite avslutande frågor…
Ser du någon förändring under åren i ditt arbete sedan du började som sportchef i Oddevold? Ganska mycket
har förändrats under dessa år men framförallt att det har blivit mycket mer digitalt. Både möten och scouting
av spelare.

Man har ju hört talas om hot mot sportchefer, har du drabbats av det? Jag tror att 69% av sportcheferna i SEF
nån gång drabbats av hot och trakasserier enligt en färsk undersökning av SVT. Det har förekommit.

I sommar har vi ju sett spelare strejka för att bli sålda trots att de har kontrakt, hur ser du på det? Varje fall är
unikt, så svårt att prata om enskilda fall, man har sällan all info. Dock så är min grundsyn att man skall
respektera en arbetsgivare och ett kontrakt. Där spelar ju vikten av att ha en bra dialog in.

Och en fråga till…(haha svara på den du…)
Vem är din drömvärvning till Oddevold? Jag hade gärna tagit in Totti i hans prime...

Tack Mats för intervjun, och tack för ett väldigt bra arbete i Oddevold.