Samtliga spelare kommer arbeta ungefär 20 procent för en annan arbetsgivare och med andra arbetsuppgifter för att på så sätt få en naturligare ingång i det "vanliga" arbetslivet efter karriären.
Klubben har åtagit sig att hitta eventuella intresserade företag och ÖSK-ordföranden Jan-Erik Westlund betonar att det är viktiga att alla är överens.
- Det är viktigt för oss att det här sker i harmoni mellan klubben, spelarna och företagen, säger han till Örebro-Kuriren.
Lagkapten Tomas Andersson tycker att det är ett bra initiativ som klubben tagit.
- Det här kan ju bli något bra för de yngre spelarna som får komma ut och se något annat. Att de inte lever bara i ett omklädningsrum. Och för de äldre som närmar sig fotbollivets slut kan det också vara bra, kommenterar Andersson.
Klubben har åtagit sig att hitta eventuella intresserade företag och ÖSK-ordföranden Jan-Erik Westlund betonar att det är viktiga att alla är överens.
- Det är viktigt för oss att det här sker i harmoni mellan klubben, spelarna och företagen, säger han till Örebro-Kuriren.
Lagkapten Tomas Andersson tycker att det är ett bra initiativ som klubben tagit.
- Det här kan ju bli något bra för de yngre spelarna som får komma ut och se något annat. Att de inte lever bara i ett omklädningsrum. Och för de äldre som närmar sig fotbollivets slut kan det också vara bra, kommenterar Andersson.
